项目所在地区：江苏省南京市建邺区 

一、招标条件 

本南旅酒管培训平台搭建项目已由项目审批/核准/备案机关批准，项目资金来源为， 招标人为南京旅游酒店管理有限公司。本项目已具备招标条件，现招标方式为公开招标。 

二、项目概况和招标范围 

规模： 南京旅游酒店管理有限公司培训平台搭建项目，由第三方平台提供线上培训学习系统，系统功能全面，包括但不限于培训计划设置、课程管理、问卷调研、讲师管理、考 试管理、活动管理、人才测评、评估工具等功能。 

范围：本招标项目划分为1个标段，

本次招标为其中的： 南旅酒管培训平台搭建项目 

三、投标人资格要求

南旅酒管培训平台搭建项目: （1）供应商具有独立承担民事责任的能力，须提供有效的营业执照副本复印件（加盖 公章）； （2）具有履行合同所必需的设备和专业技术能力，提供相关证明材料（如专业人员资 质证书、成功案例等）； （3）投标人不得在南京旅游集团履约评价不合格名单中（具体履约评价不合格名单以 投标文件递交截止时间集团官网最新公示为准）； （4）不接受国家法律法规所禁止的投标行为。 本项目不允许联合体投标。 

本项目不允许联合体投标。 

四、招标文件的获取 

获取时间：2025-07-03 00:00到2025-07-09 17:30 

获取方式：联系我方获取

五、投标文件的递交 

递交截止时间：2025-07-11 12:00 

递交方式：线下或邮寄 

六、开标时间及地点 

开标时间：2025-07-11 16:00 

开标地点：江苏省南京市建邺区创智路2号瑞泰大厦3楼

七、其他 

第一章 询价须知 　　 

一、项目概况： 南京旅游酒店管理有限公司培训平台搭建项目。具体内容详见《南旅酒管培训平台搭建 的采购公告》。

二、投标人资格要求： （1）供应商具有独立承担民事责任的能力，须提供有效的营业执照副本复印件（加盖公章）； （2）具有履行合同所必需的设备和专业技术能力，提供相关证明材料（如专业人员资 质证书、成功案例等）； （3）投标人不得在南京旅游集团履约评价不合格名单中（具体履约评价不合格名单以 投标文件递交截止时间集团官网最新公示为准）； （4）不接受国家法律法规所禁止的投标行为。 本项目不允许联合体投标。 

三、报价要求： 在公告中规定的时间内，供应商须对本项目进行报价，报价不能超过最高预算价6万元 人民币。　 

四、成交原则： 由评审小组在规定时间统一审定，对报价人提供的报价、服务等内容，在符合采购需求和质量标准的前提下，采用“综合评分法”确定中标供应商。中标结果将在江苏省招标投标 公共服务平台及公司官网上进行公示，公示期为3个工作日。公示期间如无异议，将在公示 期满后向中标供应商发出中标通知书，双方签订合同。 

五、报价文件的组成：1.营业执照（投标人须提供加载统一社会信用代码的营业执照复印件，复印件须加盖投 标人公章，以证明其合法经营主体资格） 2.报价单（格式见附件） 3.资格证明（投标人需依据招标文件资格审查要求，提供完整且符合规定的供应商资格 证明文件，证明其具备参与本项目投标的合法资格与能力，涵盖并不仅限于：计算机软件著 作权登记证书、质量管理体系认证证书、人力资源服务许可证） 4.实施方案（投标人应提交详细的项目实施方案，内容涵盖培训平台视觉设计方案，功能模块及管理权限配置规划；构建酒店岗位胜任力模型，并针对不同岗位梯队人才制定科学 合理的线上课程配置方案；制定明确的项目进度计划及全面的宣推策略；同时说明项目实施 团队人员构成、资质及分工等情况） 5.平台功能（所提供的培训平台须具备完善的功能体系，包含人才测评系统，可对酒店 人才进行多维度评估；建立科学的酒店岗位胜任力模型，为人才培养提供标准；整合酒店行 业资讯模块，实时推送行业动态；支持自有课程上传功能，满足个性化培训需求；具备完善的考试评估系统，实现培训效果量化考核；配备数据全景分析功能，为管理决策提供数据支 撑） 6.课程资源（投标人应提供丰富的课程资源，课程内容须紧密围绕酒店经营管理，涵盖 前厅管理、餐饮运营、客房服务、市场营销、财务管理、工程维护、安全管理等核心领域。 其中，专业课程数量不得少于1000个，且课程需具备专业性、系统性与实用性） 7.服务承诺（至少安排2名服务人员参与集团培训平台线下启动仪式和培训指导；至少 提供3场次以上酒店行业公开课或酒店专题研讨会） 8.业绩案例（近1年内完成国企酒店集团线上培训平台案例5家以上，且单个项目合同金 额不低于6万元，需附合同关键页） 

第二章 项目采购内容及要求 

一、项目名称：南京旅游酒店管理有限公司培训平台搭建项目。 

二、项目预算：不超过6万元。采购人不再支付报价以外的其他费用。 

三、项目内容： 1.提供线上学习平台：由第三方平台提供线上培训学习系统，要求系统功能全面，包括 但不限于培训计划设置、课程管理、问卷调研、讲师管理、考试管理、活动管理、人才测 评、评估工具等功能，系统设置有内部资源库且可实现外部课程上传，系统学习人数承载量 不低于150人。 2.培训课程配置：根据公司培训体系建设要求，完成系统内培训体系搭建和课程配置， 可实现系统内部资源库课程选择，也可上传公司自有课程，根据课程调整需求实现课程替换 更新。培训体系搭建需围绕酒店产品力、营销力、服务力、成本力等培训内容，并根据岗位 层级进行课程配置。 3.系统和体系维护：由第三方平台提供系统使用培训和指导，根据公司要求进行培训体 系的调整和系统使用期间的运维。

四、项目时间：预计2025年8月开始(二个月内完成搭建)。 

五、服务周期：自签订合同起二年 

五、组织实施要求：符合法律法规和监管部门的要求。 

八、联系方式

招 标 人： 南京旅游酒店管理有限公司 

地 址： 江苏省南京市建邺区创智路2号瑞泰大厦3楼 

联 系 人： 娄通健 

电 话： 18013834372

电 子 邮 件： 18013834372@189.cn